インドの頭脳流出の5つの理由

頭脳流出は、特定の国からの高度な訓練を受けた、または知的な人々の移住です。過去10年間で、頭脳流出は驚くべき速度で起こっており、統計はあなたの目をより明確に開きます。


頭脳流出は、特定の国からの高度な訓練を受けた、または知的な人々の移住です。過去10年間で、頭脳流出は驚くべき速度で起こっており、統計はあなたの目をより明確に開きます。



アジア諸国の中で、インドは移民の科学者と技術者の出生地のトップであるという傾向を続けており、アジアの合計296万人のうち95万人でした。



インドの2013年の数字は、2003年から85%の増加を表しています。インドは発展途上国であるため、若いエンジニア、起業家、科学者が海外に飛び立っているのはなぜですか。

なぜ彼らはここで働いていないのですか?なぜ彼らはここに住んでいないのですか?なぜ彼らは外国人がインドよりも優れていると思うのですか?



インドの頭脳流出の5つの理由は次のとおりです–

インドの失業

インドの失業

インドの失業は深刻な社会問題です。インドでは毎年何百万人ものエンジニアが卒業しており、そのうち4%だけが良い仕事に就き、残りの60%は失業しています。

大学を中退しても大丈夫ですか

インドの失業者数は2007年の39974千人から2009年には39963千人に減少した。インドとケニアの失業者は1985年から2009年まで平均36933千人であり、2001年には過去最高の41750千人、過去最低の24861人に達した。 1985年に千( ウィキ )。これが私たちの国の頭脳流出の主な理由です。 腐敗と政府は私たちの国の最高の才能のほとんどを破壊しています。



インドの政策

あなたが起業家であるなら、私たちの国の経済状況は非常に悪いので、ここで働くことは挑戦的です。明らかに、あなたはたくさんのお金を稼ぎたいのですが、インドでは、富裕税や相続税のような税金がゲームを変えます。インドでは、100ルピーの利益ごとに、政府に98インドルピーを寄付し、自分のために2ルピーだけを保持することになっています( 経由 )。なぜ私たちの国の起業家はそのようなばかげた状態で働くのでしょうか? 私たちの才能ある起業家は私たちの国を離れたくないのですが、政策は彼らを引きずり出します。

参考文献: インドの教育システムは吸う;これが理由です!

才能の価値がない

頭脳流出

TheTinderで愛を見つける

サンダーピチャイはGoogleのCEOです。 Satya NadellaはMicrosoftの最高経営責任者であり、IndraNooyiはPepsiCoの最高経営責任者です。ここにいるすべてのCEOには、すべてインド人であるという1つの類似点があります。今、彼らが米国でCEOになることができるのなら、なぜインドでCEOになれないのかという疑問が生じます。インドでは才能の価値がないからです。金持ちはより豊かになり、貧乏人はより貧しくなります、そしてそれは本当に真実です。

インドでは、それだけの高官からの推薦だけでどんな仕事でも得ることができます。これはインドなので、試験や面接をクリアしても就職できません。したがって、なぜ私たちの 彼らはお金ではなく才能を大切にしているので、人々は外国でより成功しています。

人口

私たちの国の人口は12億人であり、この国の若者全体に仕事を与えることはほぼ不可能です。インドでは毎年何百万人ものエンジニアが卒業しているため、卒業するすべてのエンジニアに仕事を与えることはほぼ耐え難いことです。仕事は増加する人口に匹敵せず、何千人ものエンジニアが失業したままであり、彼らは喜んで彼らを歓迎するので外国に飛ぶ選択肢がありません。

参考文献: インドの学校でうまくいかない6つのこと

より良いライフスタイルと通貨の違い

より良いライフスタイル

外国人のライフスタイルはインドのライフスタイルよりも優れています。海外では、新しい進歩と新しい技術があり、さらに、インドに比べて汚職がなく、レイプの割合が少ないです。

インドが今日導入している技術は、すでに世界の他の地域でも実施されています。米ドルとインドルピーの通貨差は非常に大きい(1INR = 0.015米ドル)。そのため、米国やカナダでレジ係として、またはガソリンポンプで働いている場合でも、インドでは平均的なエ​​ンジニアよりも多くの収入を得ることができます。これらのタイプの仕事をして、あなたが望む他のものをインドの平均的なエ​​ンジニアより多くのお金を得ること。